PRATICIEN EN PNL

OBJECTIFS


  • Se découvrir soi et apprendre à se connaitre
  • Déterminer avec précision sa place, son rôle dans la vie,
  • Gérer ses émotions limitantes / neutralisation, dissociation
  • Repérer et changer les processus mentaux automatiques qui régissent les comportements
  • Découvrir les différentes parties de votre personnalité et apprendre à les mettre en accord
  • Négocier avec élégance et souplesse, utilisation du modèle des parties
  • Gérer les conflits relationnels en comprenant et respectant le modèle du monde des autres.
  • Utiliser l’art de la communication directe et indirecte pour accompagner le changement
  • Comprendre l’incidence des croyances sur les émotions, les capacités et les comportements
  • Apprendre à changer les croyances non aidantes en croyances aidantes
  • Maitriser les protocoles de base d’accompagnement du changement (traitement des phobies, recadrage en six points, etc……)

PROGRAMME DE LA FORMATION


Connaissance et réalisation de soi

  • Identification de ses contextes et comportements associés rémanents
  • Identification de ses capacités, dons, talents et expériences de référence
  • Valeurs, réalisation de soi et hiérarchisation
  • Ses critères et équivalents expérientiels
  • Ses croyances fondamentales
  • Définitions de ses règles de vie
  • Ses buts et objectifs de vie et code de conduite
  • La vision de son monde idéal et sa mission de vie
  • Son projet de vie, expression de sa mission
  • Rédaction de sa mission et son projet de vie

Augmenter sa motivation et sa détermination

  • Alignement sur ses  valeurs
  • Alignement et harmonisation de ses niveaux de logique

Accompagner le changement

  • Méthodologie du changement
  • Les différents niveaux de l’état désiré
  • Les critères d’un objectif bien formulé  (rappel)
  • La stratégie d’objectif
  • Les formes et schéma du changement
  • Déroulement d’un entretien

Repérage des processus mentaux automatiques

  • Les répétitions comportementales
  • Notion de ligne du temps
  • Les principaux métaprogrammes

Comprendre et utiliser la structure de la pensée stratégique

  • Les stratégies mentales (modèle TOTE)
  • Savoir quelle stratégie choisir selon le contexte
  • Les schémas de vie

Le modèle des parties et négociation de situations de conflit interne

  • Les différentes facettes de la personnalité
  • Les signaux idéaux moteurs
  • Le recadrage en 6 points
  • Squash visuel sur la ligne du temps
  • Négociation entre 2 parties

Techniques pour traiter des situations difficiles et des expériences du passées douloureuses

  • Traitement des phobies-Double dissociation
  • Restructuration d’histoire de vie

Techniques de changement des perceptions et des croyances

  • Changement avec les sous-modalités
  • Restructuration d’histoire de vie

Techniques de changement des perceptions et des croyances

  • Changement avec les sous-modalités
  • Le Swish
  • Passer du doute à la certitude
  • Protocole douleur / plaisir
  • Protocole de la goutte d’eau

La communication inconsciente

  • Milton-modèle (langage non spécifique)
  • Introduction à l’hypnose
  • Les formes indirectes de la communication selon Milton
  • Répondre aux objections d’une manière flexible et élégante
  • Le langage métaphorique
  • Les métaphores opérantes

Le langage métaphorique

  • Le langage métaphorique
  • La structure d’une métaphore opérante
  • Création de métaphore sur mesure

Développer l’apprentissage inconscient

  • Le NEW code de John Grinder
  • L’état d’hyper conscience
  • Place de la créativité
  • Savoir s’adapter

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES


Enseignement pratique, expérientiel, complété par des apports théoriques et une approche systémique de l’être humain. Le séminaire propose des démonstrations et des exercices individuels et en sous-groupes avec des jeux de rôles et feedbacks en fonction des apprentissages

CERTIFICATION DE NIVEAU PRATICIEN


  • La certification est un examen écrit et oral sur 2 jours
  • Elle est proposée en option pour ceux qui veulent obtenir la certification
  • Déroulement inclus une demi-journée de révision, un examen écrit composé d’un QCM et d’une analyse de cas écrite, et d’une mise en situations d’accompagnement évalué à partir d’une grille de critères

INFORMATION


  • Public concerné: Dirigeants, Managers, Responsables d’équipes, collaborateurs et publics particuliers
  • Prérequis : aucun
  • Durée: 11 jours
  • Lieu : Verrières le Buisson
  • Tarifs particuliers : 150 euros jour
  • Enseignants: Clément BOYE
  • Assistantes formateur : Nathalie GRAFFAND-BOYE, Éléonore DE CROY
  • Prochaines sessions: voir calendrier des formations
  • Formation certifiante : Clément BOYE, enseignant certifié, est habilité par NLPNL et The Society of NLP pour délivrer des certifications propres à ces organismes